文章目录

一、国有传统出租车企业的现状与存在的问题

1. 企业现状

2. 企业存在的问题

二、加强国有传统出租车企业思想政治工作方法

1. 加强形势政策教育，深入基层，营造共渡难关的正能量氛围

2. 做好国有企业思想政治工作，为企业深化改革奠定基础

3. 推进党组织建设，形成凝心聚力的强大合力

4. 配强配齐国有企业政工队伍，充分发挥政工队伍战斗堡垒作用

三、结语

文章摘要:<正>随着互联网经济的高速发展,各类网约车、专车应运而生,传统出租车行业备受冲击,企业利润大幅下滑,驾驶员生活受到严重影响。如何发挥传统出租车企业思想政治工作的优势,稳定驾驶员队伍仍是广大政工人员的重要研究课题。笔者以传统出租车国有企业——厦门特运顺联公共交通有限公司（以下简称"公司"）为例,对如何切实加强国有传统出租车企业思想政治工作进行思考。一、国有传统出租车企业的现状与存在的问题传统巡游出租车作为城市的"流动窗口",也是城市的明信片,体现了城市的文明与形象。

文章关键词:

论文分类号:D64;F572.6

文章来源：《建筑与装饰》 网址: http://www.jzyzszzs.cn/qikandaodu/2022/0119/2535.html